Развитие наставничества в сфере труда стало главной темой заседания республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отметим, что очередное заседание проводилось в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», который в текущем году проходит под девизом — «За достойный труд наставников!».
По основному вопросу заседания с докладом выступил Председатель Федерации профсоюзов ЧР Хусайн Солтагереев. Он отметил, что развитие наставничества в сфере труда сегодня приобретает особую значимость для экономики региона.
«Наставничество — это не просто элемент трудового воспитания, а стратегический инструмент сохранения и передачи профессиональных знаний, трудовых традиций и корпоративной культуры. Мы видим нехватку квалифицированных кадров, и чтобы не допустить разрыва поколений, необходимо создать систему, где опытные специалисты смогут передавать свой опыт молодежи.
Важно стимулировать обе стороны — и наставников, и наставляемых. Мы предлагаем рассмотреть вопрос о предоставлении дополнительной материальной и моральной поддержки участникам программ наставничества. Федерация профсоюзов готова инициировать внесение соответствующих положений в коллективные договоры и отраслевые соглашения. Это позволит укрепить кадровый потенциал и повысить престиж труда в Чеченской Республике», — подчеркнул Председатель ФПЧР.
Члены комиссии поддержали предложения профсоюзов и было принято решение продолжить работу по развитию наставничества.
Далее участники заседания рассмотрели проект постановления Правительства ЧР «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Чеченской Республике на 2026 год». По данному вопросу выступил первый заместитель Министра труда, занятости и социального развития ЧР Эльдар Умаров.
Кроме того, обсуждались вопросы оплаты труда педагогических работников, а также возможные изменения в системе начисления заработной платы.
