ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30.03. 2018г. Грозный №3-4-2018
Об итогах работы правовой
инспекции труда ФПЧР
за 2017 год
Правозащитная деятельность правовой инспекции Федерации Профсоюзов Чеченской Республики, как и в предыдущие годы, осуществлялась в отчетном периоде по следующим основным направлениям:
— осуществление во взаимодействии с органами прокуратуры профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства в сфере образования, здравоохранения, культуры, и других отраслей социальной защиты населения и местного самоуправления;
— оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирование членов профсоюза;
— участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
— информационно-методическая работа по правовым вопросам;
— проведение обучающих семинаров с профактивом.
В отчетном году правозащитную деятельность осуществляли 2 правовых инспектора труда ФПЧР, 1 правовой инспектор труда профсоюза образования, 40 внештатных правовых инспекторов труда членских организаций.
В 2017 году было проведено проверок работодателей 145, в том числе 42 комплексных (по вопросам трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права), 13 тематических (региональных).
Комплексные проверки осуществлялись по различным вопросам применения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
По итогам проведенных проверок в отчетном году выявлено 321 нарушений из них устранено 319, работодателям направлено 142 представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
В органы прокуратуры Чеченской Республики направлено 2 материала. По результатам их рассмотрения 4 должностных лиц привлечено к административной ответственности.
Оказана правовая помощь – 211 членам профсоюза, из них 110 – в разработке, экспертизе коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов и 21 – в оформлении документов в суды.
Количество дел, рассмотренных в судах с участием правовых инспекторов в 2017 году составило 7. Из них удовлетворены 5.
В отчетном году осуществлена правовая экспертиза 5 нормативно-правовых актов, в том числе 1-го проекта регионального закона.
Проведена экспертиза 123 коллективных договоров.
Рассмотрено письменных жалоб и обращений – 606. Из них признаны обоснованными и удовлетворены 449. На личном приеме принято 121 чел.
Также в отчетном периоде было продолжено осуществление бесплатных юридических консультаций членов профсоюза в порядке личного приема и по телефону.
Большинство обращений, рассмотренных правовыми инспекторами ФПЧР, касались таких вопросов, как:
— увольнение работников, достигших пенсионного возраста;
— предоставление льгот по коммунальным услугам в сельской местности;
— назначение пенсии по выслуге лет и по старости;
— о начислении заработной платы;
В целях распространения правовых знаний в отчетном году проведено 12 семинарских занятий по различным вопросам правозащитной деятельности. Тематика выступлений: «Правозащитная работа в первичной профсоюзной организации, нормативно правовая база, роль и место правовых инспекций профсоюзов в правозащитной работе ФПЧР, порядок определения мотивированного мнения профкома и т.д.
Задачей по дальнейшему улучшению правозащитной деятельности по вопросам соблюдения трудового законодательства на 2017 год является активизация деятельности внештатных правовых инспекторов труда по осуществлению общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.
В результате всех форм правозащитной работы ФПЧР экономический эффект в 2017 году составил 7232000 руб.
Президиум ФПЧР ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Принять к сведению информацию об итогах работы правовой инспекции труда за 2017 год:
- Рекомендовать членским организациям ФПЧР:
-анализировать состояние правозащитной работы, рассматривать их результаты на заседаниях коллегиальных органов, намечать меры по улучшению этой работы;
- Правовой инспекции труда:
— активизировать участие в договорном регулировании социально- трудовых отношений в рамках социального партнерства.
— проверять содержание коллективных договоров, как локально — нормативного документа организации, на эффективность их действия, добиваться устранения недостатков.
— совместно с Государственной инспекцией труда более активно осуществлять плановые и внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства, принимать меры по устранению выявленных нарушений, добиваться восстановления нарушенных прав членов профсоюзов.
-продолжить оказывать консультативную и методическую помощь первичным профсоюзным организациям и их активу в правозащитной работе.
- Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя ФПЧР Ибриева С-М. С-Э.
Председатель ФПЧР Х.Г.Солтагереев