В Доме профсоюзов состоялось заседание Совета ФПЧР

Подведение промежуточных итогов деятельности Федерации профсоюзов Чеченской Республики, состояние социального партнерства — эти и другие вопросы были подняты сегодня в ходе заседания Совета ФПЧР.

Встреча прошла в малом зале Дома профсоюзов при участии Председателя Федерации профсоюзов ЧР Хусайна Солтагереева, заместителя Председателя Правительства ЧР – координатор республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Шахида Ахмадова, Президента торгово-промышленной палаты ЧР Нурбека Адаева и заместителя министра труда, занятости и социального развития ЧР Муслима Гатаева, руководителя территориального управления Росздравнадзора Юнади Дачаева, а также членов контрольно-ревизионной комиссии ФПЧР.
Открывая заседание, Х.Солтагереев отметил, что в отрасли профсоюзов работников связи произошли кадровые изменения. Так Председатель ФПЧР сообщил о выдвижении на должность председателя ЧРО профсоюза работников связи Б. Усманова и Р. Юнусова на должность председателя профсоюзного комитета аппарата УФПС по ЧР Р. Юнусова. Соответсвующее постановление в ходе заседания было принято единогласно. Продолжая тему кадровых перестановок, присутсвующими были избраны члены Президиума Совета ФПЧР – Б.Усманов, а также председатель объединенных профсоюзных организаций ОАО «Грознефтегаз» А. Умханов. Х. Солтагереев поздравил новых членов Президиума и пожелал успехов в труде.
Далее участники заседания приступили к обсуждению основного вопроса встречи – состояние социального партнерства в республике. Перед присутсвующим с докладом выступил заместитель Председателя ФПЧР Р. Дадашев.

По его сообщения, в республике действуют 57 отраслевых и территориально отраслевых соглашений с охватом порядка 95 тыс. работников, трехстороннее соглашение по регулированию социально трудовых отношений в республике между Правительством Чеченской Республики, Федерацией Профсоюзов Чеченской Республики и объединением работодателей и 1480 коллективных договоров, действием которых охвачено около 120 тыс. работника, в том числе более 107 тыс. членов профсоюза. Коллективные договоры заключены практически во всех организациях, в которых функционируют профсоюзные организации. Многими членскими организациями ФПЧР большое внимание уделяется вопросам социального партнерства, что способствовало уменьшению недостатков, которые имеют место при проведении коллективно-договорных кампаний. Этому способствовали и меры, принимаемые коллегиальными органами ФПЧР по улучшению работы по данным вопросам и, прежде всего, оказание правовой и методической помощи при проведении коллективно-договорных кампаний, а также обучение профактива по вопросам социального партнерства и организации внутриотраслевого и межотраслевого конкурса «Лучший коллективный договор».
После выступления Р. Кантаева состоялась официальная церемония награждения победителей республиканского конкурса «Лучший коллективный договор». Памятные призы и почетные грамоты вручены организациям бюджетной и внебюджетной сферы экономики.
Официальные лица поздравили победителей конкурса и пожелали достижения новых высот.

Читайте также: